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EICLHR

Europäisches Institut für
zertifizierte Arbeits- und Menschenrechte

European Institute for
Certified Labour and Human Rights
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zertifizierte Arbeits- und Menschenrechte

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European Institute for Certified Labour and Human Rights
Europäisches Institut für zertifizierte Arbeits- und Menschenrechte




Ein Europa der Zukunft ist das Europa mit gerechten Rechten

                                                                                
ARBEITSRECHTE SIND MENSCHENRECHTE
 
Europäisches Institut für zertifizierte Arbeits- und Menschenrechte
 
Für Transparenz. Für Verlässlichkeit. Für Menschen.

 
Arbeits- und Menschenrechte dürfen nicht nur auf dem Papier bestehen. Sie müssen im beruflichen Alltag sichtbar, überprüfbar und verlässlich geschützt sein.

 
Das Europäische Institut für zertifizierte Arbeits- und Menschenrechte setzt sich dafür ein, Erkenntnisse, Entwicklungen und Innovationen aus Politik, Wirtschaft und Arbeitswelt transparent darzustellen und neue Maßstäbe für die Einhaltung von Arbeits- und Menschenrechten zu entwickeln.
Transparenz
Nachvollziehbar machen wie Rechte umgesetzt werden
Verantwortung
Menschenrechte als Teil einer nachhaltigen Arbeitswelt
Europäisch
Für eine faire, transparente und verlässliche Arbeitswelt in Europa
Zertifizierung
Verantwortungsvolles Handeln nachvollziehbar beurkunden
Qualität
Verlässliche Kriterien und überprüfbare Standards entwickeln
UNSER AUFTRAG                         

Das Europäisches Institut für zertifizierte Arbeits- und Menschenrechte wurde ins Leben gerufen um Erkenntnisse, Innovationen und Trends und aus Politik und Wirtschaft in Bezug auf Arbeits- und Menschenrechte sowie deren Erhalt und Einhaltung beurkundet transparent darzustellen.

  • Gutes sichtbar machen und fördern
  • Verstöße erkennen, dokumentieren und benennen
  • Den zuständigen Stellen zur Prüfung zugänglich machen
  • EU-weit Qualitäts- und Verlässlichkeitsmerkmale entwickeln

FORSCHUNG, ANALYSE & VERBESSERUNG

Wir untersuchen innovative Projekte wissenschaftlich und entwickeln daraus neue Erkenntnisse.

  • Analysieren
  • Bewerten
  • Verbessern
  • Erkenntnisse teilen
     

FAIRTOP3 – INNOVATION AUS DER PRAXIS

FairTOP3 der IGTV bündelt Nachhaltigkeit, Qualität sowie Arbeits- und Menschenrechte in einem integrierten Ansatz.

  • Bezug zu ISO 26000 & SA 8000
  • Auditlogik in einem System
  • 1 Audit – 1 Preis – 1 Zeit
  • Ein Meilenstein für die Praxis
     

TRANSPARENZ UND ZERTIFIZIERUNG

Wir entwickeln Systeme, die Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit messbar und zertifizierbar machen.

  • Nachhaltigkeit (ISO 26000)
  • Arbeitsrechte (SA 8000)
  • Auditlogik und Nachweise
  • 1 Audit – 1 Preis – 1 Zeit
     

EUROPÄISCHE STANDARDS

Wir arbeiten an EU-weit einsetzbaren Qualitäts- und Verlässlichkeitsmerkmalen für Arbeitgebende und Personalanwerbende.

  • Transparente Bewertung
  • Vergleichbarkeit
  • Orientierung über Grenzen hinweg
  • Verantwortung, die zählt
     
DIALOG MIT ALLEN WICHTIGEN AKTEUREN            

Erkenntnisse entfalten Wirkung, wenn wir im Dialog bleiben. Das EICLHR bringt Menschen und Organisationen zusammen, um gemeinsam bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.


                         



VERBESSERN
Erkenntnisse in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zur Diskussion stellen.

ERKENNEN
Entwicklungen und Probleme frühzeitig sichtbar machen.

ANALYSIEREN
Erfahrungen und innovative Ansätze wissenschaftlich untersuchen.

ZERTIFIZIEREN
Qualitäts- und Verlässlichkeitsmerkmale prüfen und nachvollziehbar beurkunden.
GEMEINSAM VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN.
Für eine faire, transparente und verlässliche Arbeitswelt in Europa.

Das EICLHR schafft eine unabhängige Plattform für Transparenz, Forschung, Zertifizierung und Dialog – für eine Arbeitswelt, in der Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit nicht nur behauptet, sondern nachvollziehbar belegt werden.
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